統合失調症のある方の働く上でのよくある困りごと、就職・復職・転職活動のポイントや就職事例をご紹介します。
統合失調症とは
何らかの原因から、思考などを統合する能力が長期間に渡って低下する精神疾患の1つです。
思考や行動、感情などを1つの目的に沿ってまとめる能力である、脳の「統合機能」が一時的に低下したために、幻覚や妄想、まとまりのない行動などの症状が表れる精神疾患です。
就職・転職での困りごとは？
統合失調症は再発しやすい病気と言われており、回復期になっても疲れやすさの症状や記憶力・判断力などの機能低下の症状が残るケースも珍しくありません。
そのため、頑張っても上司から仕事にやる気が無いと勘違いをされてしまったり、周囲が気になって仕事に集中できなかったりということが困りごととして挙げられます。
統合失調症のある方が安心して働くためには、無理のない時間で働ける職場や体調に合わせた仕事を探すことや、周囲の適切なサポートを得ることなどが大切になります。
就職・転職活動を進めるために
疲れやすいことで悩んでいる方には、いかにストレスをためないようにできるか、工夫が必要になります。
例えば、自分に合った方法で、その日のストレスはその日のうちに解消することや、十分な睡眠と食事をとることもストレスをためない生活の第一歩と言えます。
一方で、体力に合わせた勤務時間や自分の状況に応じて仕事の負荷を調整しやすい職場探しも大切になってきます。
MGCができること
MGCでは、生活リズムを整えながら、仕事をしていく上で必要なことを学んでいただきます。
また、ストレスコントロールやリフレーミング（物事の見方を変えてみる手法）など、心身を落ち着かせる方法を学び、ご自身に合った対処法を一緒に見つけていきます。
企業での実習を経験しながら、自分に合う職種や働き方を見つけられるように、その方の状況や目標、スキルに合わせて取り組むカリキュラムを多数ご用意しています。